社員インタビュー

medifund働く社員は実際どんなことを感じているのか、聞いてみました。

カード

名前

R・Mさん

所属部署

Webコンサルタント

なぜmedifundを選んだのでしょうか?
完全リモートワーク、さらに未経験でも応募が可能だったので、medifundで経験を積みたいと思ったからです。
いま、どんな仕事をしていますか?
SEOコンサルティングをメインに施策実行支援を行っています。
仕事のどんなところが面白いですか?
色々な経験を積み、 日々学び続けていけるところです。
将来の夢は?
日本と海外との橋渡しが出来るような仕事に就く。

Mさんの1日のスケジュール

 

7:00〜8:00
【起床・身支度】7:30~8:30
8:00〜9:00
9:00〜10:00
10:00〜11:00
11:00〜12:00
12:00〜13:00
【休憩】12:30~13:30
13:00〜14:00
14:00〜15:00
15:00〜16:00
16:00〜17:00
17:00〜18:00
18:00〜19:00
19:00〜20:00
20:00〜21:00
21:00〜22:00
22:00〜23:00
23:00〜24:00
【就寝】23:30

【副業(medifund)】
8:30~12:30
【本業】
13:00~17:00
【入浴・夕食】
18:00~21:00
【自由時間】
21:00~23:30

弊社の魅力編

仕事探しの際にどのような視点で会社を探していましたか?
カルチャーフィット(自分に合った会社かホームページを見て調べました)
弊社のことはどのようにして知りましたか?
WEBから応募(スカウト)
採用フローを進めるなかで、どのような印象を抱きましたか?
人事採用からしっかりとしている会社だなと思いました。
弊社に決めた要因を3つお聞かせください
会社として成り立っていた、面接での話しやすさ、挑戦できる環境が整っていた。
研修(オンボーディング)前と後で感じたギャップをお聞かせください
なし
本採用後、一番に任されたのはどのような仕事でしたか?
SEO施策(週次分析、SERPS分析、施策提案、CMS修正)
弊社の理念やミッションに対して、どのような印象を持っていますか?
一言で言うと「面白い」こんなチャレンジングなことを支援してくれる会社はないと思います。
「仲間入りしてよかった」と感じていることはなんですか?
仕事だけでなく、プライベートなこともシェア出来て、楽しさが広がりました。
弊社でどのように成長していきたいですか?
基礎を学び、海外でも通用するような力を付けていきたいです。
人事評価制度について良い点、至らない点などありますか?
特になし
自身の性別で働きやすいと感じられますか?
女性であり年齢が上で経験もさほど無いので少し肩身の狭い思いをします。

弊社の業務内容編

これまで一番苦労した仕事のエピソードをお聞かせください
コンサルとしてクライアントとコーダーとの橋渡しをするのが苦労しました。
これまでで一番、成功を感じた仕事のエピソードをお聞かせください
初めてのクライアントとのミーティングで「有意義な時間になりました」と言うお言葉をもらった時です。
チームメンバーとはどのようなコミュニケーションを図っていますか?
主にチャットワークとトレロですが、ZOOMにてコミュニケーションをとるとさらに円滑な関係性が取れるので、ZOOMも使います。
チームメンバーから言われて嬉しかった言葉はありますか?
接客対応に向いている。
お客様や業務対応した人とのやり取りのなかで、印象深いエピソードをお聞かせください
対面ではなくリモートだからこそ気付くことですが、返信が遅い人、言葉が足らない人、感謝の言葉が無い人などとやり取りをするのは大変だなと思います。文章や言葉だけが残るやり取りだからこそ、自分は慎重に言葉選びをして、相手が気持ちよく対応出来るように心掛けています。
理想のキャリアを描くために、ご自身ではどのような研鑽をされていますか?
CouseraやUdemyで気になる分野について学んでいます。

私生活について編

仕事後や休日はどのように過ごしていますか?
掃除、料理、犬の散歩、旅行
趣味をお聞かせください
海外ドラマ、犬の散歩
仕事とプライベートの両立はできていますか?
出来ています。スイスでは仕事とプライベートの両立が出来て幸せな人生を送れる印象があります。我が家では土日は働かない、平日夜は働かないルールでやっています。
「仕事の経験が私生活で役立っている」と感じた経験はありますか?
人生すべてが経験から成り立っていると思うので、役に立っていると思います。
人
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