i-SHOT株式会社は、持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、積極的に取り組んでいます。
i-SHOT株式会社のSDGsに向けた取り組み
人権を尊重した職場環境改善の取り組み
多様な人材が働ける組づくりを目指し、働くすべての従業員が描く日 「幸せ」を実現できる職場環境づくりに努めてまいります。
具体的な取組み
国籍、年齢、性別等を問わない採用・昇進、ハラスメントのない職場、能力評価による昇進・昇給
地球環境改善の取り組み
持続可能な地球環境保全に貢献していくために省エネなど環境に配慮した事業活動を心掛け、環境負荷の低減に努めてまいります。
具体的な取組み
紙資料の電子化、移動によるCO2削減のためにチャットツールでのやり取り
i-SHOT株式会社のPay it Forwordの精神に則り、自社の行動が巡り巡って従業員、社会、地球環境の改善に繋がるよう自社の発展に努めてまいります。
i-SHOT株式会社 代表取締役 原田悠暉
愛知県名古屋市扇台中学校が会社訪問で弊社のSDGsについて学びに来られました
愛知県名古屋市扇台中学校の生徒5名が弊社事務所に訪れ、代表の原田より会社として取り組んでいるSDGsの説明を受けました。
意識するだけでは効果の無いSDGsへの取り組みを行う際に生じた実際の課題とその解決方法をお話し、現在の働きやすい職場環境が生まれたことをお伝えしました。
SDGsに取り組む上で重要なのは「すると、どうなる？」を考えた行動を取ること。目の前の問題を解決することが本当に環境問題の解決や貧困格差の解決につながるのかというワークを実際に行って考えていただきました。
すると後日、生徒全員から素敵な感想文が！
少しでも未来の子どもたちの力になれば幸いです！